Laut dem am Nachmittag veröffentlichten offiziellen US-Arbeitsmarkt-Bericht (Non-farm Payrolls) wurden im Juni 372.000 Stellen außerhalb der...
Der alternative Newsticker
NEU - Die besten Dividenden-Aktien, 800 Euro Vorteile sichern:
Wikifolios:
Hightech extrem. Die größten Tech-Aktien weltweit!
|
|
Aktuell sind 186 Gäste und keine Mitglieder online
Laut dem am Nachmittag veröffentlichten offiziellen US-Arbeitsmarkt-Bericht (Non-farm Payrolls) wurden im Juni 372.000 Stellen außerhalb der...
Nusa Dua (dpo) - Beim G20-Treffen auf Bali hat der russische Außenminister Sergej Lawrow schwere Vorwürfe gegen den Westen erhoben. Während...
Für Arbeitnehmer sind Fortbildungen in der heutigen Zeit von enormer Bedeutung. Und Arbeitgeber investieren gerne in die Entwicklung ihrer Arbeitnehmer, wenn sich Arbeitnehmer im Gegenzug bereit erklären, ihr Arbeitsverhältnis in einer bestimmten Zeitspanne nach Abschluss der Weiterbildung nicht zu beenden. Kündigt der Arbeitnehmer dennoch, so soll er die Kosten für die betriebliche Weiterbildung übernehmen oder sich zumindest anteilig daran beteiligen. Das BAG hat sich nun einmal mehr mit der Materie auseinandergesetzt und aufgezeigt, dass eine wirksame Vertragsgestaltung durchaus seine Tücken hat. Arbeitgeber können Fortbildungskosten nicht vom Arbeitnehmer zurückverlangen, sofern die Rückzahlungsklausel im Fortbildungsvertrag den Fall einer Eigenkündigung des Arbeitnehmers wegen…
Der Beitrag Urteil des BAG: Keine Rückzahlung von Fortbildungskosten bei unwirksamer Klausel erschien zuerst auf WBS LAW.
Wer jetzt Silber und Gold kaufen möchte, zahlt wieder etwas höhere Aufschläge als vergangene Woche. Die Versorgungslage bei Münzen und Barren ist...
+++ Erhebung: 86 Prozent der Befragten kennen mindestens ein Synonym für "Hügel" +++
+++ Mick im Aus: Reporter in Disneykostüm interviewt...
Der Gold-Absatz der Perth Mint ist im Juni um gut ein Drittel abgesackt. Der Anbieter verweist auf eine schwächere deutsche Goldnachfrage.
Der...